adybov.ru :: Можно ли совмещать?

adybov.ru https://adybov.ru/forum/

Можно ли совмещать? https://adybov.ru/forum/viewtopic.php?f=7&t=9754	Страница 1 из 2

Автор:	Серёга82 [ 04 мар, 2013, 13:16 ]
Заголовок сообщения:	Можно ли совмещать?
Добрый день! Жена работает как ИП – распространение билетов. Сейчас устраивается в детский сад – помощник воспитателя. Вопросы: 1. Может ли она так работать, или ИП нужно закрывать? Она вроде как не чиновник, и деятельность ИП не пересекается с ее будущей работой. 2. Если ИП нужно закрывать, но она не закроет, что за это ей будет? 3. Если ИП не нужно закрывать, то нужно налоговую уведомлять?

Автор:	adybov [ 04 мар, 2013, 15:15 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="Серёга82"]Может ли она так работать[/quote] Может. [quote="Серёга82"]Если ИП не нужно закрывать, то нужно налоговую уведомлять?[/quote] Нет.

Автор:	Серёга82 [ 04 мар, 2013, 15:34 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
Антон, спасибо огромное!!!!!!! А то уже нас напугали ((((

Автор:	adybov [ 04 мар, 2013, 15:51 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
Кто, чем?

Автор:	Серёга82 [ 04 мар, 2013, 16:15 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
знакомые - что на работу не возьмут, работодателю не говорите и быстро ИП закрывайте

Автор:	Mityai [ 04 мар, 2013, 16:26 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="Серёга82"]знакомые - что на работу не возьмут, работодателю не говорите и быстро ИП закрывайте[/quote] воспитатель нынче госслужащий что ли?

Автор:	RAV-24 [ 04 мар, 2013, 17:46 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
У меня старший сын год назад работал в такси "956" и вынужден был открывать ИП. Сейчас он работает в проектной организации, трудоустроен, а налоговая продолжает слать ему извещения, поскольку он, как и говорит Антон, не стал закрывать ИП и налоговую инспекцию не извещал о смене работы. Кто прав в таком случае?

Автор:	NETрезвый [ 04 мар, 2013, 18:59 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="RAV-24"]У меня старший сын год назад работал в такси "956" и вынужден был открывать ИП. Сейчас он работает в проектной организации, трудоустроен, а налоговая продолжает слать ему извещения, поскольку он, как и говорит Антон, не стал закрывать ИП и налоговую инспекцию не извещал о смене работы. [b]Кто прав в таком случае[/b]? [/quote] Преамбула: [quote] [b]И ты, жена, права[/b] Приятель ходжи пришел к нему посоветоваться о деле. Он изложил ему все и в конце спросил: "Ну как? Разве я неправ?" Ходжа заметил: "Ты прав, братец, ты прав". На следующий день ничего не знавший об этом противник также пришел к ходже. И он также, желая определить, чем кончится тяжба, рассказал ему дело, разумеется, пристрастно, в выгодном для себя свете. "Ну, ходжа, что ты скажешь? Разве я не прав?" — спросил он у ходжи. И ему ходжа отвечал: "Конечно, конечно, ты прав". Случайно жена ходжи слушала его разговор с тяжущимися и, увидев, что ходжа считает обоих правыми, вознамерилась пристыдить его и заметила: "Эфенди, вчера был у тебя сосед Коркуд, он объяснил тебе свое дело, ты ему сказал, что он прав. Потом пришел его противник Санджар, ты и ему сказал, что он прав. Как же это? Ты кази, а я вот уже сколько лет жена кази. Разве могут быть правы одновременно и истец и ответчик?" Ходжа спокойно сказал: "Да, верно, женушка, и ты тоже права".[/quote] Амбула Ваш сын в настоящее время имеет 2 ипостаси: 1. Наемный работник в организации 2. Индивидуальный предприниматель. ИП - это не место работы. Если оно ему не нужно - то следовало закрыть.

Автор:	Андрей_К [ 04 мар, 2013, 19:24 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="NETрезвый"]ИП - это не место работы. Если оно ему не нужно - то следовало закрыть.[/quote] Ага, тем более, что а) отчетность никто не отменял; б) налог ИП также платить обязан, поскольку никого не волнует работаешь (и зарабатываешь ли) ты как ИП или нет, пенсионку и ФОМС будьте любезны к оплате, где-то в совокупности 35 тыс. с копейками в год.

Автор:	adybov [ 04 мар, 2013, 19:39 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[b]RAV-24[/b], Вам ответили за меня [quote="NETрезвый"]ИП - это не место работы. Если оно ему не нужно - то следовало закрыть.[/quote] [quote="Андрей_К"]Ага, тем более, что а) отчетность никто не отменял; б) налог ИП также платить обязан, поскольку никого не волнует работаешь (и зарабатываешь ли) ты как ИП или нет, пенсионку и ФОМС будьте любезны к оплате, где-то в совокупности 35 тыс. с копейками в год.[/quote] Изначальный вопрос был в другом: можно ли, оставаясь ИП, трудиться в качестве обычного наёмного работника. Ответ я дал верный: можно. О платежах меня никто не спрашивал

Автор:	Андрей_К [ 04 мар, 2013, 20:03 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="adybov"]Изначальный вопрос был в другом: можно ли, оставаясь ИП, трудиться в качестве обычного наёмного работника. Ответ я дал верный: можно. О платежах меня никто не спрашивал [/quote] Антон, я ж не в укор просто тов. RAV-24 подсказываю, вдруг не в курсах... ибо сам однажды попал по незнанию, ИП болталось, деятельности не было, пенсионка сильно возбудилась, пришлось покаяться

Автор:	RAV-24 [ 04 мар, 2013, 22:00 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
Сын закрыл ИП и налоговая оставила его в покое. Думаю, что автору топика это будет тоже интересно. То, что, оставаясь ИП, можно работать одновременно и по найму, понятно. Важно все же-упоминать, если статус ИП не нужен, его лучше закрыть, дабы потом не иметь проблем с налоговой.

Автор:	Серёга82 [ 06 мар, 2013, 20:52 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
Нет, он как раз нужен.

Автор:	Серёга82 [ 23 мар, 2013, 16:08 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
В продолжении темы. Жена работает в детском саду помощником воспитателя и является ИП Вопрос по оплате декретного отпуска. Будет ли ей оплачен декретный отпуск (она не беременна сейчас, но вопрос актуален)? Если будет, то как? В саду? Или государством? Налоги она платит? В саду могут отказать в выплате т.к. она ИП?

Автор:	adybov [ 24 мар, 2013, 19:39 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="Серёга82"]Будет ли ей оплачен декретный отпуск[/quote] Будет. [quote="Серёга82"]В саду?[/quote] Да. [quote="Серёга82"]В саду могут отказать в выплате т.к. она ИП?[/quote] Нет. Но высоким пособие не будет. Скорее всего, не более МРОТ за календарный месяц отпуска (сейчас 5205 руб.)

Автор:	Серёга82 [ 24 мар, 2013, 19:51 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
А почему в саду такое ограничение - МРОТ? А можно получить пособие в саду и как ИП?

Автор:	adybov [ 25 мар, 2013, 11:26 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="Серёга82"]А почему в саду такое ограничение - МРОТ? [/quote] Это не в саду. Таковы условия расчёта и выплаты пособия по всей стране. Упрощённо, порядок расчёта "декретных" к отпуску по беременности, который начинается в 2013 году, выглядит так. [b]1. Определяем страховой стаж. [/b] Обычно в стаж включаются периоды работы, указанные в трудовой книжке. Если человек был ИП, то время предпринимательства входит в стаж, только если он добровольно платил за себя взносы в ФСС (чего 99,99% предпринимателей не делают). [b]2. Пособие для женщины, чей страховой стаж более шести месяцев.[/b] 2.1. Определяем средний дневной заработок. 2.1.1. Берём оплату труда за 2011 год (но не более 468 000 руб.) и за 2012 год (но не более 512 000 руб.) Данные берутся из учёта текущего работодателя и специальных справок, выданных предыдущими работодателями при увольнении. Доходы ИП обычно в расчёте не участвуют, поскольку взносы в ФСС предприниматели за себя платят очень редко, только за работников. 2.1.2. Складываем суммы из пункта 2.1.1. 2.1.3. Берём общее количество календарных дней в 2011 году (365) и 2012 году (366). Получается 731. Выкидываем из этого числа дни, пришедшиеся на подтверждённые документами периоды: - болезни; - отпуска по беременности и родам; - отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет. Данные берутся из учёта текущего работодателя и специальных справок, выданных предыдущими работодателями при увольнении. У ИП, как обычно, с исключаемыми периодами беда, поскольку предприниматели за больничными и пособиями никуда не обращаются. 2.1.4. Делим сумму из п. 2.1.2 на число дней, получившееся в п. 2.1.3. Это и есть средний дневной заработок. Он не может быть более 1335,62 руб. в день и менее 171,12 руб. в день. 2.2. Определяем сумму пособия. Для этого умножаем средний дневной заработок из п. 2.1.4 на 140 дней (обычный период "декретного" отпуска). [b]3. Пособие для женщины, чей страховой стаж менее шести месяцев. [/b] В этом случае пособие не может превышать 5205 руб. (федеральный МРОТ) за каждый календарный месяц отпуска. Рассчитывать средний дневной заработок ни к чему. Поэтому я и написал, что пособие Вашей супруги вряд ли превысит МРОТ за месяц отпуска, так как: - либо у неё не хватит зарплаты за 2011, 2012 годы для начисления бОльшей суммы; - либо у неё не наберётся страхового стажа на шесть месяцев и более. [quote="Серёга82"]А можно получить пособие в саду и как ИП?[/quote] Поскольку супруга вряд ли добровольно платила взносы в ФСС, как ИП пособие ей не положено. Но даже если платила бы, фонд всё равно бы не назначил пособие по двум основаниям.

Автор:	Серёга82 [ 25 мар, 2013, 18:49 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
Правильно я понимаю, если она например в этом году уйдет в декрет в декабре, у нее стаж уже будет 9 месяцев, но так как она ОФИЦИАЛЬНО ранее не работала, и добровольно взносы не платила, то учитывая - либо у неё не хватит зарплаты за 2011, 2012 годы для начисления бОльшей суммы; она получит 5205 * на 4 месяца= примерно 20 000 верно?

Автор:	adybov [ 25 мар, 2013, 20:34 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="Серёга82"]верно?[/quote] Примерно так.

Автор:	Серёга82 [ 06 сен, 2014, 10:59 ]
Заголовок сообщения:	Re: Можно ли совмещать?
[quote="adybov"][quote="Серёга82"]верно?[/quote] Примерно так.[/quote] Антон, можете подсказать (помочь рассчитать). Супруга в саду работает с марта 2013 года, в декабре этого года уходит в декрет. Как ей будут платить? Заплатят по минималке (5000 * 140 дней= примерно 20000 рублей) или как то по другому, если да, то как посчитать зная среднемесячную зарплату?

Страница 1 из 2	Часовой пояс: UTC + 3 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/