Привет. Вот уж не думал, что буду писать в эту тему, но приходится.
Итак, мы работаем вахтовым методом, 2 месяца на месяц, рабочий день 10 часов выходные по понедельникам. Работаем не зависимо от красных дней календаря и нам всегда платять двойную оплату за праздничные дни, если они не приходятся на понедельник (выходной) ну и есть в этот момент не находишься на межвахтовом отдыхе.
Я сам не работал в этом году, а свою расчетку за прошлый найти не могу, зато нашел за 2009 2008 году. Там нам платили двойную оплату за 1, 2, 3, 4, 5, 7 января если один из этих дней не приходился на понедельник. В этом году моим товарищам (я не работал, отдыхал) всем кто работал в новогодние праздники заплатили только за 1 и 7 января. 2 число было понедельник, то есть выходной. при попытке обратится в бухгалтерию нам сообщили, что праздничными считаются только 1, 2 и 7 января, а остальное просто выходные дни и двойной оплате не подлежат. Каким документом конкретно устанавливаются именно праздничные дни на новогодние каникулы? Какими статьями руководствоваться при подачи жалобы в комиссию по трудовым спорам. А может бухгалтерия права?
Судя по этому http://www.garant.ru/calendar/buhpravo/ или этому http://www.pravcons.ru/publ19-12-2011-3.php должны были заплатить 1, 3, 4, 5, 7 Второе, напомню, у нас по графику выходной, поэтому про него молчу. А заплатили 1 и 7 только.
Помогите советом, пожалуйста, у тебят и так оклады не большие для вахтового метода работы (работаем в культуре), всегда стремили работать новогодние праздники, что бы заработать денег. Веселили людей, работали, а тут вот так вышло. С бухгалтерией нашей бодаться трудно, поэтому нужны железные аргументы.

Заранее благодарен за советы.

Вам достаточно ссылки на РГ [url=http://www.rg.ru/2011/12/30/prazdniki-site.html]про все выходные 2012[/url]

При составлении табеля всегда отталкиваюсь от приведенного Вами производственного календаря, ниже там расшифровано:

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;

Пусть бухгалтерия покажет, от чего отталкивается она.
Не знаю, как у Вас, у нас трудовую инспекцию уважают.

PS: Остальные дни НГ каникул - перенесенные и прочие выходные, но это не Ваш случай (у вас сменный график работы)

Всем большое спасибо за ответы. Вот я конкретно статью и искал, ща напишем заявления и посмотрим. Как будут новости - сообщу. Всем еще раз спасибо огромное!

Еще раз всем огромное спасибо! Не пришлось сильно биться даже. Зарплату пересчитают! Спасибо всем за помощь!

[quote="PickaYurik"]Еще раз всем огромное спасибо! Не пришлось сильно биться даже. Зарплату пересчитают! Спасибо всем за помощь![/quote]

Не за что!

Анек в тему:
Приносит официант счет:
Суп 50 руб,
Второе 100 руб,
компот 50 руб
итого 200 руб,
--------------------------
Значит, получилось 400 руб.

Постойте, возмущается клиент, откуда 400???
Официант: Ну, значит не получилось