Рекомендую тут делиться актуальными ссылками на крымское законодательство на переходный период.

Для начала свежий Федеральный закон (в основном по работе банковской системы):

http://news.kremlin.ru/media/events/files/41d4cef84dfe20f32d20.pdf

На основании него уже можно давать первые рекомендации по недвижимости, страхованию, техосмотру и регистрации авто, по работе юрлиц на территории Крыма.

[size=85][color=green]Добавлено спустя 3 минуты:[/color][/size]
Также прошу заметить - начата регистрация юрлиц в Крыму:

http://www.minek-crimea.gov.ua/files/file/2014/04_April/04/pismo_nalog.pdf
http://www.minek-crimea.gov.ua/news_content.php?cid=6059

Ну и список отделений банков в Крыму, открывающие счета в рублях:

http://www.minek-crimea.gov.ua/news_content.php?cid=6051

---
Справочно:

Постоянная комиссия Государственного Совета Республики Крым по экономической, бюджетно-финансовой и инвестиционной политике:
Тел. (0652)-544-113 Факс (0652)-27-49-67

Министерство финансов республики Крым

Телефон горячей линии: 25-93-55

Налоговая служба Республики Крым

Тел. (0652)-54-80-48

По вопросам разъяснения налогового законодательства Российской Федерации: 8(831)2-448-448

Фонд поддержки предпринимательства Республики Крым тел. (0652) 707-403
---

Изменился курс гривны для официальных расчетов:

http://www.minek-crimea.gov.ua/files/file/2014/04_April/08/post_62_08_04_14.pdf

Согласно постановлению, всем субъектам хозяйствования, независимо от форм собственности, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Крым, при пересчете цен, тарифов на товары и услуги рекомендовано с 08 до 16 апреля 2014 года включительно использовать коэффициент пересчета цен, тарифов на товары, услуги с украинской гривны на российский рубль в размере до 3,1 включительно.

---
В связи с укреплением курса российского рубля по отношению к украинской гривне и с целью обеспечения удовлетворения потребительского спроса, доступности товаров и услуг для населения Советом министров Республики Крым принято постановление от 14 апреля 2014 года № 64 «Об изменении коэффициента пересчета цен, тарифов на товары, услуги».

Согласно постановлению, всем субъектам хозяйствования независимо от форм собственности, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Крым, при пересчете цен, тарифов на товары, услуги с 17 до 23 апреля 2014 года включительно необходимо в обязательном порядке использовать коэффициент пересчета цен, тарифов на товары, услуги с украинской гривны на российский рубль в размере не выше 2,8 включительно.
---

Такими темпами к лету гривна с рублем сравняется...

[size=85][color=green]Добавлено спустя 19 часов 17 минут 4 секунды:[/color][/size]
Постановлением Государственного Совета Республики Крым от 11 апреля 2014 года № 2010-6/14 утверждено Положение об особенностях применения законодательства о налогах и сборах на территории Республики Крым в переходный период.

http://www.minek-crimea.gov.ua/files/file/2014/04_April/16/poloj_2010-6_14.pdf

---
С целью обеспечения удовлетворения потребительского спроса, доступности товаров и услуг для населения Советом министров Республики Крым принято постановление от 15 мая 2014 года № 98 «О внесении изменений в постановление Совета министров Республики Крым от 22 апреля 2014 года № 78», которым для всех субъектов хозяйствования независимо от форм собственности, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Крым, при пересчете цен, тарифов на товары, услуги с 16 до 31 мая 2014 года включительно необходимо в обязательном порядке использовать коэффициент пересчета цен, тарифов на товары, услуги с украинской гривны на российский рубль в размере не выше [b]3,0[/b] включительно.
---

Гривна падает

Думаю, вопрос по теме. [b]Каким трудовым законодательством руководствуемся в переходный период - российским или украинским?[/b]
11 апреля 2014г утверждено Постановление ГС РК №2015-6/14, согласно которому командировочные расходы возмещаем по российским правилам (суточные 100руб., возмещение транспортных расходов по оф.курсу). Что насчет остальных моментов трудовых отношений? В частности интересует: [b]можно ли предоставлять работникам отпуска, предусмотренные украинским законодательством, но которых нет в российском?[/b] и до каких пор?

[b]Laila[/b], трудовое право выпало из внимания российских и крымских законотворцев. Поэтому формально, сразу после включения Крыма в состав РФ, в полный рост должен применяться ТК РФ. Со всеми вытекающими, как говорится.

[quote="adybov"][b]Laila[/b], трудовое право выпало из внимания российских и крымских законотворцев. Поэтому формально, сразу после включения Крыма в состав РФ, в полный рост должен применяться ТК РФ. Со всеми вытекающими, как говорится.[/quote]


Спасибо! Еще нашла:
Госсовет Республики Крым своим постановлением от 11.04.2014 N 2025-6/14 [url]http://www.rada.crimea.ua/act/12054[/url] урегулировал трудовые отношения в Республике Крым на переходный период.

Так, установлено, что на территории Республики Крым до окончания переходного периода:
- оформление трудовых отношений работников осуществляется на основании российского законодательства о труде;
- прием на госслужбу и на службу в органы местного самоуправления осуществляется без проведения конкурса, по результатам собеседования в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления Крыма в РФ;
- увольнение с госслужбы, со службы в органах местного самоуправления, с предприятий, учреждений, организаций, а также физическими лицами, использующими наемный труд, осуществляется в соответствии с законодательством о труде, действовавшим до вступления Крыма в РФ;

Оплата труда госслужащих, должностных лиц местного самоуправления, в том числе вновь принятых (назначенных), работников предприятий, учреждений, организаций, осуществляется в порядке, действовавшем до вступления Крыма в РФ, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Опубликовано 29.04.2014 17:22 · #

[b]Laila[/b], вот оно как!
Будем знать, спасибо.