Здравствуйте! Хочу задать вопрос, озвученный в названии темы, только с той оговоркой, что:
1. На длительное время.
2. Далеко не по уважительной причине.
Больше адресовано гражданам России, так как на Украине, возможно, другой трудовой кодекс (этим не интересовался и не знаю).

С 1994-го, каждый день - выходной: хочешь - работай, хочешь - нет.

[quote="метеор"]С 1994-го, каждый день - выходной: хочешь - работай, хочешь - нет. [/quote]
ага... у меня такая лафа была 2003- 2011, но фриланс не даёт даже фуражного зерна, не говоря о мясе с косточкой- пришлось снова впрячься

[quote="pes"]ага... у меня такая лафа была 2003- 2011, но фриланс не даёт даже фуражного зерна, не говоря о мясе с косточкой- пришлось снова впрячься[/quote]
Согласен, всё тяжелей и тяжелей на вольных хлебах, но покамест справляюсь.
Я никогда в жизни не получал зарплату, говорят, не потяну эту тему.

[quote="sergpan"]1. На длительное время.[/quote]
Насколько длительное?
Если отпрашиваюсь больше чем на полдня, то пишу или "за свой счёт" или "за ранее отработанное время". Если меньше, то директор без проблем отпускает. О причинах не спрашивает, ему это не интересно. Надо, так надо.
Если подразумевается несколько дней, то только отпуск, или "больничный", потому как "за свой счёт" сейчас на столько не отпускают.

[b]sergpan[/b], хотелось бы определиться с тем, что Вас интересует: законодательный аспект вопроса или, так сказать, житейский?
По ТК РФ всё довольно плохо: отгулы (а точнее, дополнительные выходные) положены, например, лишь донорам, да и то привязаны к дням сдачи крови. Рассчитывать на отгул может и сотрудник, трудившийся по заданию работодателя в выходной либо праздничный день, в то время как обычно он это не делает.
А "по жизни" - как повезёт. Меня отпускают без проблем, лишь бы работа была сделана.

[quote="adybov"] Меня отпускают без проблем, лишь бы работа была сделана.[/quote]
Я раньше (а иногда и сейчас) делаю так: когда мне надо что-то сделать по своим делам нахожу причину, чтоб уехать из офиса (нотариус, запрос в налоговую и т.п.). После выполнения указанных действий спокойно занимаюсь своими делами. Так сказать и волки сыты и овцы целы.

на прежней работе частенько мог смотаться на пару часов, теперь нужно отпрашиваться, т.к. пропускная система, вход и выход отображается на компе у начальства, если нужен день то пишу заявление за свой счет, на всякий пожарный, которое заведующая потом выкидывает

Расскажу всё по порядку, так как сначала был краток и не всё понятно. Посты будут объёмными, прошу прощения если что.
Все знают, что Украина проводила Евро-2012. В моём городе есть девочка, которая страшно любит футбол - футбольный фанат. Честно скажу, прожил неполных три десятка лет и никогда не видел такое у девушек. Да и большинство думают что девушка не может фанатеть футболом, однако, оказывается, это не так, она уникальна. Она молодая, на несколько лет младше меня. Но не это главное.
Её любимая сборная - сборная Англии, она за неё болеет где-то с 3-го класса (1998 год), а вообще футбол смотрит с 5 лет. Ну и она всю жизнь рвалась посмотреть их вживую. Купила билет на матч 11.06 Англия-Франция в Донецке, и поехала. Сказала директору напрямую, что ей надо на футбол - без проблем отпустил на три дня. Она была довольна хоть раз поехать, но потом ей очень понравилась атмосфера (а футбольный праздник был хорошим, я тоже несколько раз был и мне очень понравилось); так вот её затянула эта атмосфера и она решила посетить все английские матчи. Сразу же 11.06 она звонит директору, и он говорит: "Хочешь ещё - пожалуйста, езжай на неделю в этот Донецк, погуляй, развейся, отдохни". Только 21-го жду на работе.

[size=85][color=green]Добавлено спустя 56 секунд:[/color][/size]
Далее она с 11 до 21 вообще на работу не приходила. Решил всё один звонок. Она съездила в Киев на 15.06. Англия-Швеция (это со мной; познакомился я с ней как раз в это время через соц. сети, я искал попутчиков, а она - того к кому можно упасть на хвост;
вот отчёт о поездке viewtopic.php?f=16&t=8409
); дальше она съездила в Донецк 19.06 Англия-Украина (этот матч вообще фееричный для неё был, ездила на автобусах, и обратных билетов в Россию не было ни на что, но она промоталась всё 19-е число и как-то нашла способ, как уехать! Уехала на старооскольском с Донецкого автовокзала, утром 20-го). После 19.06 была так счастлива (проходу Англии в четвертьфинал) что говорит, так не радовалась никогда, цитирую: "как маленький ребёнок на кондитерской фабрике", не хотелось уезжать. Три ночи вообще не спала, приехала в 2.00, поспала чуть и пошла 21.06 на работу (удивляюсь выносливости). Но тех 10 дней, которых ей дали просто нахаляву, или, как говорится, "за красивые глазки", ей не хватило - англия вышла в плей-офф, а ей нужно посмотреть всё. 21.06 её не отпускают, говорят, "Хватит, довольно". Я знаю, что после этого у неё с горя аж пошатнулось здоровье. Приходит на работу в просто убитом состоянии 22.06, и через соц. сети знакомится с четырьмя друзьями из Белгорода, которые, извините, являются просто барыгами (искали кому им взять в тур Блг-Дн-Киев-Блг с просмотром двух матчей четвертьфинала). Она сразу же откликнулась, но.....Однако за 20 минут она решает проблему - директор отпускает её ещё на 3 дня, чтобы съездить с ними, и что ещё удивило - даёт ей СВОИ деньги на поездки, так как они у неё к тому времени уже закончились. И она рано утром 23.06 берёт такси до Белгорода, встречается с ними, они едут в Донецк, смотрят Испания-Франция (и она вместе с ними), ночуют в Донецке, утром 24.06 едут в Киев, вечером уже в Киеве и смотрят Италия-Англия – как раз то, что ей надо. Она говорила потом, что кричала на этом матче так, что порвала горло, никогда, говорит, не кричала так. Сразу после пенальти они садятся в авто и утром они уже в Белгороде, она остается на автовокзале и приезжает домой.

[size=85][color=green]Добавлено спустя 3 минуты 19 секунд:[/color][/size]
На этом всё. Но ведь она получила в итоге нахаляву аж 13 дней!!! Причём её фирма, хотя и штат в 10 человек, имеет крупный грузооборот, по ЦР и ЦЧР России. А она – бухгалтер, каждый день считает этот огромный оборот, от которого зависит прибыль и существование компании. То есть работа ответственная и очень объёмная, кто же с неё отпустит, тем более летом, когда грузооборот возрастает (они пищевыми продуктами торгуют). А тут она получает полмесяца ни за что – ведь никаких обстоятельств нет (похороны, свадьба и т.д.). Её отпустили на развлечение. Такого в ТК РФ нет и в помине. Что касается моих товарищей, никто даже и не подумал отпрашиваться!!! На футбол не пустят. Если кто и ездил, то только в выходной день. Я у неё это спрашивал, но то, что она сказала, я уже изложил. И эта 20-летняя девушка работает не у знакомых, работу находила через резюме, насколько помню. И тут её так отпускают ради её прихотей. Между прочим, глава белгородских, водитель, по возрасту ей отец, сказал: «Девушка такой нереальной силы воли и такого характера, что любой, даже самый мужественный мужчина, всегда будет ей завидовать». Наверное не просто так сказал это опытный человек, сам имеющий детей её возраста.
Вот и создавалась тема, только из-за того что человеку дали погулять не день, а две недели. И это без всяких заявлений…..

меня отпускали с работы на неделю, повод, рыбалка

[quote="Маннол"]меня отпускали с работы на неделю, повод, рыбалка[/quote]
Что-то похоже на мой случай.) Без проблем?

Наверно все зависит от ценности сотрудника для компании еще.
Например, у мужа помнится на прежней работе, был человек, который в один из дней просто пропал. Просто не пришел на работу и все. Сотового у него не было, не помню почему, по домашнему номеру никто не отвечал. Никаких иных контактов найти не смогли. Через месяц его нашли таки и он поведал, что у него оказывается есть семейные дела и что он работать пока не может. Почти через год он вернулся на работу, и его восстановили, как-будто ничего и не было. НО он один реально мог заменить собой трех работников, взятых на его место, во время его отсутствия. Те работники некоторые вещи, которые делал пропавший вообще не могли повторить, не хватало опыта, навыков и скоростей.
Если при трех работниках часто было, что приходилось очень сильно задерживаться на работе, то при этом такого практически не было.

Тогда получается, что эта вчерашняя школьница очень хорошо работает и незаменима. Или чем обучать новую, выгнав эту, лучше за нее держаться, ибо обучение нового сотрудника тоже время отнимет? Те, с кем я ездил, им уже далеко за 30, но, как я сказал, их никто бы не отпустил, а учитывая то, что начальник у них - настоящий Адольф Гитлер (не преувеличиваю), то он если бы узнал он бы их сразу выгнал. Работают в ВУЗе, а ездили они на выходные, и только лишь на один матч. Могу ещё пару фактов о девчонке сказать:
1. После того как она вернулась из своих путешествий, сказала, что "на работе у меня всё средне", а дальше - у неё появился большой объём работы, как она сказала, никогда её так не нагружали.
2. Директор тоже очень любит футбол, и сам имел страшное желание ехать на Евро, но его семья не отпустила.

[quote="sergpan"]его семья не отпустила[/quote]
Это аргумент конечно.

Мне просто интересно, Вас что больше раздражает? Тот факт, что девушка может позволить себе такое и ей за это ничего не было или что у вас это не получается?
А может еще и то, что девушка молода и свободна как ветер, и получает от жизни все пока есть возможности?

Я сам себя отпускаю

[quote="Маннол"]меня отпускали с работы на неделю, повод, рыбалка[/quote]

Рыбалка - это святое..... Шеф знает, что ели я не буду на закрытие сезона на щуку - то...
Правда когда шефу надо - я его тоже отпускаю, если это не вредит работе!)))))

[quote="Marinchik"]

Мне просто интересно, Вас что больше раздражает?[/quote]

Ну как объяснить, я здесь чувствую какое-то неравноправие, как будто мы все рядовые, а она обладает какой-то привилегией, хотя она такая же как все, если не сказать то что даже ниже (по уровню образования). Вот одного не отпустили, другого,......десятого. А её одну, я с города миллионного только её одну и знаю, кого вот так вот в свободное плавание отпустили (за исключением, конечно, тех, кто сам имеет свой бизнес, а не работает где-то, у них свободное время "когда хочу"). Есть "пословица - за двумя зайцами.....". Так вот она двоих убила - и мечту детства свою претворила в жизнь, и без хлеба, на улице, не осталось. У меня (и не только у меня, у любого - было бы так: или забудь футбол, или увольняйся). Поэтому меня это интересует, как она нашла компромисс? Какой-то жизненный опыт уже имеет чтоли? Или что?...Не знаю....Более того, эта тема остро стоит для меня ещё тем, что в ближайшем будущем мне предстоит столкнуться с аналогичной проблемой. и не знаю как мне её решать.....Хотя я на несколько лет старше её.)

[quote="sergpan"]Так вот она двоих убила - и мечту детства свою претворила в жизнь, и без хлеба, на улице, не осталось.[/quote]

Так молодец же!
А ваши упреки типа "какое-то неравноправие, как будто мы все рядовые, а она обладает какой-то привилегией, хотя она такая же как все, если не сказать то что даже ниже" - извините, просто зависть и обида. Потому что она захотела и получила то, о чем мечтала, а вы (оставшиеся сидеть на попе ровно) этого не получили, просто потому что "семья/ дом/ работа/ что обо мне подумают/ так никто не поступает/ стремно рисковать и пр., и пр." (выбирайте любые варианты).
Девушка забила на стереотипы и решила рисковать ради мечты. И она выиграла. И не важно какими способами она добивалась своей цели, это ее личное дело.
А остальные решили сидеть и ждать, когда мечта приплывет сама в руки. А она все не плывет и не плывет....
Ну сидите ждите дальше. Авось лет через дцать обломится щастье

[size=85][color=green]Добавлено спустя 5 минут 32 секунды:[/color][/size]
[quote="sergpan"]Поэтому меня это интересует, как она нашла компромисс?[/quote]

Вариантов много
[spoiler][size=50]а у молодой симпотичной девушки их побольше будет, чем у взрослых мужиков[/size][/spoiler]
Что ей мешало работать удаленно, например? Ноут с собой взяла и вперед на футбол, в перерывах между матчами занималась бухгалтерией.

[quote="Marinchik"]
Что ей мешало работать удаленно, например? Ноут с собой взяла и вперед на футбол, в перерывах между матчами занималась бухгалтерией.[/quote]
Причём тут зависть? Я же сказал, что мне такое тоже престоит, и как я буду это решать, и я не знаю. Начальству надо своё процветание за счёт работы подчинённых, и они не отпускают. Если ещё есть примеры ситуаций как с девушкой, рад буду услышать. А уж что она делала на футболе - так это уж, я знаю каждый её шаг, и я всё подробно выше описал. На один из матчей (для неё - вторая поездка) мы ездили вместе и жили в одной квартире.
viewtopic.php?f=16&t=8409
И никакого ноута у неё и в помине не было - только маленький пакетик, фотоаппарат и телефон, с которого она постоянно выходила в интернет. А дальше у неё вообще были приключения,жилья не было, жила на улицах, на вокзалах, в автобусах, автомобилях. Перед Англия-Украина моталась по городу чтобы найти как уехать (билетов на автобусы нет). Тоже был интернет в телефоне, мы переписывались (хотел узнать, как там, так как сам поехать, увы, уже не мог не по своей вине, она мне рассказывала). Так что ни о какой работе речи быть не могло.
Между прочим, мне ещё непонятно, как она нашла способ уехать, если ни одного билета нет (потратила на это больше чем пол-дня). А непонятно, потому что на автобусах никогда не ездил, я на автомобиле езжу, иначе бы я не регистрировался на сайте автопутешественников.

[quote="sergpan"]
Начальству надо своё процветание за счёт работы подчинённых, и они не отпускают. [/quote]
Да что Вы говорите?!!! А я то думал - создают рабочие места исключительно для того, что бы работникам, когда уж совсем делать нечего было где пообщаться!

[quote="sergpan"]
Если ещё есть примеры ситуаций как с девушкой, рад буду услышать.[/quote]
Странный вопрос. Я в свое время на 5 дней отпускал подчиненную на джаз-фестиваль в Коктебель. Но это же опять - до этого она очень хорошо делала свою работу, приходилось сидеть допоздна при проверке и второе - это не вредило работе)))). А было кого и в отпуск не отпускал, когда работы было выше крыши...