человека (гражданин украины) сегодня сняли с поезда Питер-
Киев в Невеле (тер.РФ) погранцы с тем, что просрочил миграционку на 14 дней.при этом была легальная регистрация на 90 дней.
каким штрафом обойдется?и не выдворят ли из страны???
отвтетьте пожалуйста!!!все родственники оч.волнуются!когда его ждать обратно!?

Штраф от 2000 до 5000 руб. с административным выдворением за пределы РФ или без такового.


В теории, могут. На практике вряд ли.


Если не начнутся танцы вокруг выдворения, то отпустят быстро.

Спрашивал в другой теме по своему вопросу, но не ответили..Штраф накладывает ФМС надо понимать.. так вот интересно всё же, сам процесс . Миграционка просрочена -человека ведь задерживать на границе погранцы не имеют права? где вообще взымается штраф и каким образом в таком случае (если едем на машине)??

500 рублей погранцу в руки это стОит. Зря человек, нарушивший закон пытался проскочить "на авось". А чтобы не сняли с поезда надо было идти сдаваться в ФМС до отъезда

Опять взятки пропагандируете?

Подскажите, пожалуйста! Ситуация следующая.
У мужа по миграционке пребывание до 8 августа (въехали в мае).
У него на руках разрешение на работу, работодатель, в соответствии со сроком действия разрешения на работу, продлил пребывание до 17.08.
На руках была регистрация (постановка на миграционный учет), работодатель переоформил на себя (сделал новую постановку на учет).
Муж увольняется 5.07.

Вопрос! Может ли он выехать в соответствии с датой на миграционной карте, 17.08.
Либо то, что он уволен - лишает его этого права и он обязан пересечь границу 8.08?

Надеюсь, все понятно написала.
При увольнении нигде не фиксируют (в карте или листе постановке на учет) факт увольнения. Временную регистрацию не забирают.
Но возможно на границе они могут проверить данный факт?

Пересекали границу на поезде в аналогичной ситуации - смотрели документы бегло, проблем не было. Вопрос, как будет, если пересекать на авто?
Спасибо заранее за ответы.

allanikolaevna
Если продлил пребывание, значит продлил. Разрешением на работу и продлением пребывания занимаются разные отделы ФМС, между собой никоим образом не связанные. У мужа официальный срок пребывания переоформлен до 17 августа, значит может быть до 17 августа и то, что причина продления больше не актуальна уже не имеет значения.
Более того, разрешение на работу выдаётся также на определённый срок и не аннулируется при увольнении. При желании ваш муж может устроится законно на другую работу в пределах региона оформления разрешения в должности, указанной в разрешении на работу. И работать там до конца действия разрешения на работу.

Спасибо Вам большое!